Teambuilding på Mountainbike i Altenau, Harzen

Teambuilding på mountainbike i Altenau i Harzen

Alle arbejdspladsens personaler kan deltage, hvor vi sørger for den komplette pakke – Det kræver minimum 8 deltagere. Opholdet er god gymnastik til både hjerne og ben.

1266600_10201060887337849_1913485492_o

Omgivelserne

Harzen er et skønt og fantastisk naturområde, som rummer et hav af mennesker på både mountainbikes, med ski under, med vandrestøvler på eller bare dem er til at nyde kulturen, de smukke huse og den gode mad.

80871815_2677231622352928_487203472102391808_n

Hvorfor MTB Travels?

MTB Travels har 10 års erfaring med at lave ture for alle slags cykelryttere og har fast seks, danske, bikeguider tilknyttet området i Harzen. De tager mange forskellige mennesker med på ture og har stor succes med at differentiere turene, så der er oplevelser og niveau for alle.

79655160_600461487190925_3853287174405357568_n

Lederkursus

Vi tilbyder også lederkursus med inspiration til både ben og hjerne Kompleks ledelse made simpel på en Mountainbike.

Et humørfyldt, energigivende og medinddragende indspark til jeres til tider komplekse hverdag med ledelse.

Turene, der er lavet i samarbejdet mellem Your Potential og MTB Travels tager også udgangspunkt i det niveau, som gruppen er klar til.

Der er bl.a. ved hotellet etableret den fineste Mountainbike-bane til at øve gearskift, fodstilling, sving, bremseteknik og positioner på cyklen. Udover at have det nyeste grej, såsom Trek full-suspension carbon-cykler til alle, har MTB Travels også E-bikes, så alle uanset forudsætninger kan være med på turene. 

Turene er planlagte til at udfordre både hjerne og ben er alt fra 15 til 50 km – og de tilpasses altid den gruppe, som vi har ansvaret for. 

MTB-Travels mountain bike

Kan man lære at samarbejde, mens man kører på Mountainbike – det korte svar er JA

Det lange svar:
For at forstå både sine egne og kollegernes intentioner, motiver og reaktionsmønstre i det daglige arbejde skal der ord på, hvad der foregår og hvorfor handlinger sker, som de sker.

Med et afsæt i en Myers-Briggs Type-Indikator test får alle medarbejdere en herlig og let-forståelig indføring i, hvordan vi bedst muligt støtter hinanden og afliver samarbejdsvanskeligheder

Vi krydrer teorien med ture på Mountainbiken, hvor der både skal bruges hjerne og ben.

Undervejs får I opgaver og øvelser, hvor I arbejder med redskaber til at håndtere flere forskellige, også stressende, situationer.

I får nye og forbedrede strukturer til afholdelse af møder og forbedringer af arbejdsgange, indsigt i hinandens arbejdsmønstre og redskaber til forventningsafstemninger mellem kolleger og teams(afdelinger)

Alt, hvad I høster på denne tur, er til umiddelbar brug i både jeres professionelle-, således også i jeres privatliv.

HVAD er MBTI-test?

Myers-Briggs´ typer siger ikke noget om, hvorvidt man er god til det ene eller det andet, men kun noget om, hvordan man foretrækker at arbejde og bruge sin hjerne. Der er altså ikke tale om evner, men om præferencer. De fleste udvikler også evnen til i et eller andet omfang at benytte sig af de modsatrettede elementer, når det er nødvendigt.

*En typeindikatortest er ikke en test, der skal sætte folk i bås, men et værdifuldt stykke værktøj, som giver os alle indsigt i, hvordan vi reagerer, og hvorfor vi reagerer. Det er et yderst konstruktivt og positivt fundament til al godt samarbejde – også i forhold til kunder i hverdagen.

Ydermere er det ikke en test, som viser et givent resultat og tillader en ikke at gøre sig umage

Undervejs i programmet kommer vi omkring
Forståelsen af de 8 elementer i MBTI’en

Vi laver gruppeaktiviteter i forbindelse m.

  • Præsentation (fx til brug v.møder)
  • Dilemmaer (hvor forskelligt vi ser på problemstillinger)
  • Beslutninger (bevæggrunde bag)
  • Sprog (hvordan vi taler sammen)
  • Indsigt i de 16 typer og de 4 temperamenter 
  • Håndtering af stress, travlhed, forandringer og konflikter
  • Teams og problemløsning 

Teori skal gøres konkret – ellers er det spild af tid

Vi dykker yderligere ned i vores nye viden om MBTI for at kunne anvende vores nye indsigt og færdigheder i samarbejdet og interaktion ift. kolleger, ledelse og samarbejdspartnere

Vi skal lege med:

  • Motivationsøvelser ift. projekter og præsentationer
  • Respektfuld kommunikation og organisering
  • Arbejdsvaner – optimeringsredskaber og coaching af teams

Afslutningsvis laver efterrefleksion og er nysgerrige på

  • Hvad gør vi os umage med til næste gang?
  • Hvad vil du bidrage med til din arbejdskollegas hverdag +
    inkl. tjeklister/spørgeskemaer til implementering
  • Forventningsafstemning i forhold til implementering.
  • Hvad skal blive bedre i vores arbejdshverdag?
  • Hvad gør vi os umage med fremover?
  • Hvad virker?
  • Hvordan holder vi hinanden fast?


Vi anvender cookies for at sikre, at vi giver dig den bedst mulige oplevelse af vores website. Læs mere om vores privatlivspolitik her